为切实加强学校干部队伍建设，提高选人用人质量，进一步健全干部考核评价管理体系，根据山师大的相关文件精神，6月25日，山东师大附小雅居园校区按照实事求是、客观公正的原则，对领导班子和试用期满中层干部的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核。山东师大附小党总支副书记、山师附小教育联盟党群与教育管理中心主任张宁、山东师大基础教育集团人力资源部副部长于清萍、山师附小教育联盟党总支办公室副主任陈家彬参加考核大会。会议由党支部书记覃杨主持。

山东师大附小党总支副书记、山师附小教育联盟党群与教育管理中心主任张宁首先传达了《中共山东师范大学附属小学总支部委员会关于对分校（园）区领导班子和任职试用期满中层干部进行考核的通知》精神，强调了本次考核的意义和目的，同时肯定了雅居园校区一年来扎实、创新的工作成绩，赢得了家长很高的满意度，并希望老师们以实事求是的态度，客观公正地评价校区领导班子及各中层干部。随后，执行校长马红梅代表学校领导班子进行述职，总结了雅居园校区一年来在管理团队建设、教育教学创新、服务管理和安全保障等各个方面的工作。任职期满的中层干部分别就各自的工作总结述职。

全体教职员工认真听取了学校领导班子和中层干部的述职报告，本着实事求是、客观公正的原则进行了投票。（撰稿：覃杨 摄影：刘雯雯 郭光明）

山东师大附小党总支副书记张宁强调考核的目的和意义

山东师大基础教育集团人力资源部副部长于清萍强调选票填写注意事项

大会主席台

执行校长马红梅代表学校领导班子述职

学校中层干部述职

教职工投票