10月22日下午，山东师大附小雅居园校区召开KPI考核办法征集意见会议，雅居园校区常务校长曲淑华，业务副校长曹丽媛、教务处主任米文丹、教育服务处主任杨慧慧、教科室主任李艳荣及学校高新区编制教师参加会议。会议由综合办公室副主任徐静主持。

会上，曹丽媛向与会教师详细解读了教师KPI考核试行办法讨论稿中考核原则、考核内容、赋分细则等具体内容。她指出，KPI考核坚持多劳多得、优绩优筹，公开、公平、公正的原则，选出典型、激励先进，发挥导向作用，提升学校办学水平和办学实力，推动学校内涵发展。米文丹和杨慧慧分别对教师工作量界定的规定、班主任工作量化赋分标准进行解读说明。与会教师对考核办法给予了充分肯定，认为该办法顺应学校发展趋势，体现了考核的正面导向作用，具有较强的针对性和可操作性，全票通过同意该办法实施。

最后，曲淑华带领与会人员学习了《济南高新区中小学教师县管校聘管理改革实施方案》，要求相关部门认真研究，广泛调研，积极吸纳大家所提的意见建议。她强调，教师KPI考核办法要力求科学合理、符合实际，学校将以此次会议为契机，认真研究，进一步完善教师KPI考核试行办法并加以落实，推动学校相关工作迈上新的台阶。

相关领导及高新区老师参加会议

曹丽媛解读教师KPI考核试行办法

米文丹解读教师工作量界定规定

曲淑华进行总结

与会教师表决通过